Jelenleg egyedül az ExperienceIT Csoport kínál olyan tanulási élményt, amely ötvözi az eddig ismert tréning és coaching módszerek legjobb jellemzőit. A standard, elméleti vizsgára felkészítő tanfolyamok, és az általános kommunikációs vagy konfliktuskezelési készségfejlesztő tréningek is lehetnek önmagukban hasznosak.

A mi megoldásunk azonban hatékonyabb és költséghatékonyabb is. Ahelyett, hogy a résztvevők heteket töltenének el különböző szolgáltatók szokványos tréningjein, nálunk azonnal alkalmazható készségeket szerezhetnek rövid, fókuszált, munkakörükhöz tervezett és a szervezet igényeihez adaptált képzéseinken.

Hogy ügyfeleink a legtöbbet hozhassák ki abból, amit munkatársaik képzésébe fektetnek, valamint azért, hogy az elért változás tartós maradjon és mérhető legyen, gondoskodunk arról, hogy

• a vezetés és a résztvevők elkötelezettek legyenek és rendelkezzenek a szükséges előképzettséggel,
• minden érintett tisztában legyen azzal, hogy a fejlesztés eredménye hogyan teremt üzleti értéket, és
• a résztvevők képesek és motiváltak legyenek arra, hogy új készségeiket azonnal a használják gyakorlatban.

Ezáltal szolgáltatásaink egyben szervezetfejlesztési (OD) miniprojektek is. Képzési módszereinknek és az utánkövetésnek köszönhetően a régi beidegződések nem térnek vissza, az újonnan elsajátított technikák és módszerek elősegítik ügyfeleink üzleti céljainak elérését.