Két szék között a padlóra: az IT menedzsment oktatása - ExperienceIT Group

Blog

Két szék között a padlóra: az IT menedzsment oktatása

Van egy szakterület, amely az üzlet és az informatika közös értékteremtésének korában kiemelt fontossággal bír. Sok helyen mégis a vállalati képzés mostohagyerekének számít. Ez a szakterület az informatika menedzsmentje. Nem alkalmazások, infrastruktúra vagy hálózatok menedzseléséről szóló képzésekről beszélünk, nem is általános készségfejlesztésről vagy vezetői képzésekről, hanem azokról a szakterületekről, ahol a szakmai és személyes készségek egyformán fontosak.

 

Ezek az informatikai szolgáltatás-, üzemeltetés-, tranzíció- és kockázatmenedzsment szakterületek képzései, melyeket a HR általában szakmai képzésként kezel és nagy részük elméleti előadásként valósul meg. Bár a tudásfejlesztés eredményét a világszerte elismert szakmai képesítések megszerzése visszaigazolja, a készségfejlesztés gyakran hiányosan valósul meg.

 

A képzéseken részt vevő középvezetők többnyire nem kapnak arra vonatkozó útmutatást, hogyan építhető be a mindennapi gyakorlatba a tanult elmélet. Emellett sokan közülük híján vannak a szervezeti változások véghezviteléhez szükséges személyes készségeknek is. Sok cég szervez általános készségfejlesztő tréningeket, amelyen természetesen az érintett IT középvezetők is részt vehetnek, azonban gyakori visszajelzés részükről, hogy a tréning nem az ő igényeikre szabott, nem segít nekik az IT menedzsment keretrendszerek és módszertanok "életre keltésében".

 

Ráadásul, mivel a vállalati értékteremtés ma az üzlet és az informatika együttműködésének eredménye (value co-creation), az informatikai vezetőknek személyes készségek egész sorát kellene felvonultatniuk, ha eredményes együttműködésre törekszenek az üzleti oldallal. Heteket, hónapokat tölthetnének el prezentációs, tárgyalástechnikai, kommunikációs, kérdezéstechnikai, facilitációs, konfliktuskezelési, reziliencia és érdekérvényesítési tréningeken, amellett, hogy a pénzügyi, projektmenedzsment, kockázatkezelési és egyéb szakmai ismeretek mellett a támogatott üzleti terület alapjait is meg kell ismerniük.

  

Az ExperienceIT Csoport a fenti kihívásokra válaszul fejlesztette ki IT Management Empowerment című integrált képességfejlesztő programját, amely jelenleg 4 modulból áll. A gyakorlatias képzés szakmai szemléletformáló és készségfejlesztő elemeket tartalmaz, IT szolgáltatók és szolgáltatóközpontok leggyakoribb középvezetői kihívásaira válaszolva. Az új készségek gyakorlatba történő azonnali átültetését csoportos coaching és utánkövetés segíti. Ha érdekel az IT Management Empowerment program, itt találsz róla további információt.

 

Kövesd facebook oldalunkat itt                                                Kapcsolódó tanfolyamainkról itt olvashatsz bővebben 

ExperienceIT Group

Impresszum

  •  
    Gyöngyvirág utca 44.
    1183 Budapest, Magyarország
  •  
    Adószám

    Learning Expert Kft.
    25020706-2-43

  •  
    E-mail cím

    training@xprnc.it

© 2019 Learning Expert Ltd. All Rights Reserved.