Szakmai oktatás, készségfejlesztő tréning és coaching ötvözése - ExperienceIT Group

Blog

Szakmai oktatás, készségfejlesztő tréning és coaching ötvözése

Az informatikai menedzserek számtalan kihívással néznek szembe, éppen ezért rendkívül szerteágazó tudásra van szükségük. Egyrészt, természetesen érteniük kell a szakmához, amelynek ismeretanyaga a technológia fejlődésének köszönhetően folyamatosan változik. Másrészt, annak érdekében, hogy az üzleti oldallal egyenrangú partnerként együttműködve, közösen tudjanak értéket teremteni, további három területen is felkészültnek kell lenniük. Elengedhetetlenek az alapszintű üzleti ismeretek, a vezetői kompetenciák, és nem utolsó sorban a személyes készségek.

 

Az összes szükséges kompetencia megszerzése szakmai tanfolyamok és készségfejlesztő tréningek egész sorát igényli. Ez egyrészt rendkívül időigényes, másrészt pénzügyi szempontból is tekintélyes beruházás. Igényfelmérést és piackutatást követően, az ExperienceIT Csoport erre a kihívásra válaszul fejlesztette ki IT Management Empowerment (ITME) programjait.

 

Az IT Management Empowerment ötvözi a szakmai oktatások, a készségfejlesztő tréningek és a coaching előnyeit, és anélkül csökkenti jelentős mértékben a képességfejlesztés költség- és időszükségletét, hogy az eredményességben kompromisszumot kellene kötni.

 

A program elsősorban szolgáltatóközpontok (SSC), nagyvállalati IT-részlegek és scale-up cégek vezető, középvezető, team leader és supervisor munkatársainak kínál gyorsan megtérülő képességfejlesztést. Minden modul gyakorlatait a téma elismert szakértője vezeti és a résztvevők saját, valós esettanulmányaikon dolgoznak. A tudásbeépülés elősegítésére a program action learningre épülő csoportos coachingot alkalmaz. A minimális elméleti oktatás túlnyomórészt előzetes olvasmányok és weboldalunkon megosztott elektronikus tananyagok formájában valósul meg, a gyakorlati alkalmazást több alkalomból álló utánkövetés segíti.

 

Az ITME program négy, egyenként két napos modulból áll. A képzés teljes időszükséglete a két utánkövetési alkalommal és a résztvevőkkel lefolytatott előzetes interjúkkal együtt összesen nettó 9 nap, a modulok között 3-4 hét telik el, az utánkövetésre a negyedik modult követő első és harmadik hónapban kerül sor.

 

Hasonló szintű kompetenciák megszerzése 15-20 napnyi szakmai és készségfejlesztő tréning elvégzését igényelné. Az alábbiakban egy összehasonlítás található a különböző fejlesztési módszerek előnyeiről és hátrányairól.

 

 

Kövesd facebook oldalunkat itt                                                Kapcsolódó tanfolyamainkról itt olvashatsz bővebben 

ExperienceIT Group

Impresszum

  •  
    Gyöngyvirág utca 44.
    1183 Budapest, Magyarország
  •  
    Adószám

    Learning Expert Kft.
    25020706-2-43

  •  
    E-mail cím

    training@xprnc.it

© 2019 Learning Expert Ltd. All Rights Reserved.